Lavoro, formazione e inclusione: a Peschiera Borromeo un workshop per orientarsi nel futuro professionale

Un pomeriggio dedicato a chi cerca nuove opportunità, a chi vuole rimettersi in gioco e a chi prova a orientarsi in un mercato del lavoro sempre più complesso. Giovedì 30 aprile 2026, dalle 14.30 alle 16.30, presso l’Auditorium Norma Cossettodella Biblioteca Comunale  diPeschiera Borromeo, si terrà il workshop  “Opportunità offerte dalle politiche attive per un supporto al lavoro”.

L’iniziativa, promossa daAfol Metropolitanain collaborazione con il Comune, si inserisce nel quadro delle attività dello Sportello Lavoro e punta a offrire strumenti concreti a cittadini e cittadine in cerca di occupazione o in fase di transizione professionale.

Politiche attive: da concetto a opportunità reale

Il workshop affronta un tema spesso citato ma non sempre compreso fino in fondo: le politiche attive del lavoro. Non si tratta solo di misure istituzionali, ma di un insieme di strumenti operativi – orientamento, formazione, accompagnamento personalizzato – che possono incidere realmente sulle possibilità di inserimento o reinserimento lavorativo.

Durante l’incontro verranno illustrati percorsi formativi, servizi disponibili sul territorio e modalità di accesso alle principali misure di sostegno. Un’attenzione particolare sarà dedicata alla personalizzazione dei percorsi: un passaggio cruciale, perché oggi il lavoro non si trova più con soluzioni standard, ma attraverso strategie costruite sulle competenze e sulle esigenze individuali.

Formazione e inclusività: le leve decisive

Il valore dell’iniziativa non sta solo nell’informazione, ma nella visione che la sostiene. La formazione viene proposta come leva centrale per migliorare l’occupabilità, mentre l’inclusività emerge come principio guida.

Non è un dettaglio: parlare di inclusione significa riconoscere che esistono fasce della popolazione più esposte al rischio di esclusione dal mercato del lavoro – giovani, over 50, persone con fragilità – e costruire strumenti accessibili e mirati.

Come sottolinea l’Assessora alle Politiche del LavoroGreta Montemaggi:
le politiche attive rappresentano un elemento essenziale per ridurre le disuguaglianze e creare opportunità concrete. L’obiettivo è favorire una partecipazione consapevole, fornendo strumenti utili per orientarsi e rafforzare le competenze.

Un territorio che prova a rispondere

L’evento non è isolato, ma parte di una strategia più ampia che vede la collaborazione tra amministrazione locale e servizi per l’impiego. Una direzione chiara: rendere il territorio più reattivo rispetto ai cambiamenti del mondo del lavoro.

E qui sta il punto più interessante. In un contesto in cui il lavoro evolve rapidamente – tra digitalizzazione, nuove competenze e transizioni professionali – iniziative come questa sono utili solo se riescono a trasformarsi in continuità, non in eventi sporadici. La sfida vera non è organizzare workshop, ma costruire un sistema stabile di accompagnamento.

Partecipazione aperta

Il workshop è a partecipazione libera e aperto a tutta la cittadinanza. Un’occasione concreta per informarsi, ma soprattutto per iniziare a costruire un percorso più consapevole nel mondo del lavoro.

Perché oggi, più che trovare lavoro, il vero tema è saperci restare.